安達人壽 啓動地方創生

安達人壽 啓動地方創生

松林部落長老、發展協會理事長與村民對於地方創生具有強烈的使命感與願景,是安達人壽能夠順利推動部落創生的重要推手。圖/安達人壽提供

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近年來,地方創生已成爲企業ESG永續發展顯學,也是臺灣當前最有感的社會議題之一。CHUBB集團旗下安達人壽臺灣分公司,正式啓動南投縣仁愛鄉「松林部落地方創生計劃」,透過原住民朋友的共同參與,保育推廣全臺灣特有的原生種「伊娜谷香糯米」,強化地方特色與使命感來吸引原民返鄉,達到地方創生的目的,也落實綠色採購方針與企業社會責任。

安達人壽總經理張志傑表示,此次地方創生計劃有幾項重要推展目標,「保種」-期望能讓當地部落的原生品種「伊娜谷香糯米」得以永續;「育苗」-期能培育香糯米在部落住民及小朋友心中的火苗,使文化得以延續傳承;「推廣」-透過企業禮品及通路銷售,讓更多人知道伊娜谷香糯米是松林部落地方特有DNA;「回饋」-香糯米銷售金額將部分回饋地方支持當地老人社區共餐,成爲地方創生的資源循環。

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安達人壽以實行保種計劃、推广部落豐富的文化資產,松林部落鄰近奧萬大國家森林遊樂區,座落於海拔約1,000公尺,自100多年前的日治時期開始即有紀錄部落原住民栽植「伊娜谷香糯米」來製作在地傳統米食。

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松林部落的伊娜谷香糯米爲臺灣少見高海拔特有水稻品種,也因其稀有性及馥郁的香氣,成爲松林部落珍稀且具代表性的農產品。 然而,近年來因臺灣水資源的匱乏與現代農業追求成本效益,具有歷史傳承意義的伊娜谷香糯米,也逐漸面臨品種混雜、甚至消失的危機。

安達人壽除協助松林部落伊娜谷香糯米文化傳承與保種,更導入非常關鍵的契作盈餘「回饋機制」,將部分銷售農產品的收入,支持老人共餐以及學生就學專車車資補助。

張志傑表示,地方創生不是單方面的給予或是協助,更需要企業與當地居民共同參與,產生善的循環。安達人壽將透過三年的時間,持續守護松林部落,期待未來能結合企業力量與當地住民參與,創造共好循環的經濟效益與價值。

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