製造業無薪假人數破7千 勞動部擬延續疫情就業方案

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受到景氣下滑、訂單減少等原因,近日製造業實施無薪假(減班休息)人數已突破7000人。(報系資料照)

受到景氣下滑、訂單減少等原因,近日製造業實施無薪假(減班休息)人數已突破7000人,但與此同時,勞動部提供的加碼版充電再出發及安心就業計劃要隨着6月30日到期的特別條例落日,勞動部官員表示,充電再出發會持續協助減班休息勞工,安心就業計劃則擬由就業保險法的僱用安定措施接手。

據統計,上週共有2339、1萬7674人實施無薪假,且多數集中在製造業,達7302人。

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勞動部部長許銘春表示,目前的充電再出發及安心就業計劃將在6月30日截止,但目前已盤點,希望仍夠持續穩定國人就業。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說,其中充電再出發計劃在疫情前就有相關方案,至於疫情期間還有時數、額度的加碼計劃,將修正計劃針對特殊情況時提高,但一般情況就回到疫情前的規定;至於安心就業計劃則由就業保險法的「僱用安定措施」接手,並啓動討論僱用安定措施門檻,希望在7月1日能夠銜接。

依法規定,僱用安定計劃被保險人領取薪資補貼要有就業保險投保年資累計達1年以上,且平均每週正常工時達35小時以上,可領取約定縮減工時後月投保薪資差額的50%,勞動部補助的無薪假與原本的半數薪資差額,但目前實施門檻要求連續3個月就業保險失業率皆要達1%以上,挨勞團批評太高。

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